Céges programok

Csapatépítő, nem teambuilding.

A céges programjaink konkrét csapatdinamikára épülnek: nyelvfüggetlen szabályok, kevert csapatok, mérhető részvételi index és utólagos HR-összefoglaló. Programok 15 és 120 fő között, ÁFA-s céges számlával és költséghely-bontással.

Céges csapat poker asztalnál
01 — Csapatépítő est

3–4 állomás, 25 perces blokkok.

A vendégek 4 fős kevert csapatokba kerülnek és 25 perces blokkokban rotálnak az állomások között: póker, stratégiai társasjáték, kiscsoportos rejtvény, együttműködési kihívás. A nap végén minden csapat ranglistát kap.

  • 4 párhuzamos állomás, asztalonként 4 fő
  • Kevert csapatok (3 osztály-keverési algoritmus)
  • Részvételi index minden vendégre
  • HR-összefoglaló 72 órán belül
  • Nyelvfüggetlen szabályok és pictogram-segédek
Stratégiai játék csapatban
02 — Jubileumi est

Évforduló, kerek szám, ünnepelt csapat.

10. évforduló? 25 éve együtt? Az este vegyíti az ünneplést a játékkal: csapat-mondókát feladat, retrospektív idővonal a falon, fotózóhely, majd három állomásos játékos blokk. A főnök beszéde a játékok közé esik, nem előtte vagy utána.

  • Tematikus díszítés (céges színek)
  • Retrospektív állomás (céges idővonal)
  • Csapat-mondóka és fotózóhely
  • Beszéd-blokkok beépítve a programba
  • Profi fotódokumentáció
Eseménytervezés két szervezővel
03 — Vállalati ünnepség

Év végi est, díjátadó, családi nap.

Nagy formátumú ünnepségek 60–120 fő részére. A program a céges üzenet köré épül: díjátadó pillanat, csapat-felismerés, majd a vendégek átmennek a játékos blokkba. Az este végén csak emlékek, nem aspirintabletták.

  • 60–120 fős kapacitás, 6 állomás
  • Díjátadó-pillanat fix időpontra
  • Csapat-felismerő bevezető
  • Élő ranglista nagykijelzőn
  • Cégre szóló számla költséghely-bontással
Miért céges kontextusban

Három ok, amiért HR-vezetők visszahívnak.

Nem egyszer használtuk a céges teret. Tudjuk, mi működik 60 főnél és mi 15-nél, és tudjuk, mi a különbség egy beszámolható és egy emlékezetes program között.

Számszerű részvétel

Minden vendég részvételi indexet kap (asztalonkénti aktivitás, csapatdinamika). A HR-jelentésben mérhető eredmény van, nem csak fotó és visszajelzés.

Nyelvfüggetlen

A szabályokat pictogram-kártyákkal magyarázzuk. Nemzetközi csapatok 4–5 nyelvi háttérrel is bevonódnak — anélkül, hogy fordítóra szükség lenne.

Céges számla

ÁFA-val, költséghely-bontással. Külön sor a csomag-díjnak, külön sor a helyszín-díjnak — a könyvelő egy perc alatt feldolgozza.

Céges ügyfél-statisztika

Számokban — az elmúlt 200 céges esemény.

A céges eseményeink különös módon mérhetők — minden vendég részvételi indexet és csapatdinamika-pontszámot kap. Ezek átlagai.

87%
Vendég bevonódási index (4 csapatdinamika-osztály)
4.7 ★
HR-vezető elégedettség az utolsó 80 céges eseményen
32%
Ügyfél 12 hónapon belül második eseményt is foglal
120 fő
Maximális kapacitás egyetlen est alatt, 6 állomással
HR-vezető vagy?

Beszéljünk a következő céges eseményről — konkrétumokban.

Küldd el a briefet: létszám, dátum, mit szeretnél elérni a csapattal. 48 órán belül három konkrét csomag és időkeret érkezik vissza.

Céges brief küldése

Köszönjük!

Kérésed megérkezett.

A jobb felhasználói élmény és a teljesítménymérés érdekében sütiket használunk. Részletek: sütikezelési szabályzat.

Csak a szükségesek